在IT公司，女性经常会多多少少的受到性别歧视，苹果公司也不例外。本周一个来自Mic的媒体揭露了一封来自苹果公司女性员工之间流通的电子邮件，该封邮件反映了女性员工在苹果经历过的性别歧视或性骚扰，具体是怎么回事呢？
该故事的起因是一位不愿透露姓名的员工反映了自己的一些“磨难”，她在无意中听到了她认为可以归类为一个“强女干笑话”之后，她马上将这件事情用电子邮件直接地发送给了蒂姆-库克，在Danielle（化名）向管理层提交了多个类似的不适当行为指控后，事态不断升级。
从后续的报道中我们也看到，有些笑话似乎还涉及了一些非常不堪的事件。
Mic和Gizmodo这两家媒体都描写了另外一些很可能与性别歧视有关的例子，其中一个例子提到，一名男性员工告诉另一名同性同事，声称自己好像“例假”来了。
苹果对这些媒体的报道依然不予置评，不过，苹果的管理层已经开始有所行动，他们与知名科技媒体已经针对这些指控展开了讨论，而苹果管理层也提到，他们将严肃对待这个事情。
苹果人力资源主管丹尼斯-史密斯提到，“我为出现这样的事情感觉到痛心，特别是有人可能正在遭受这样的经历。”
如今Mic和Gizmodo这两家媒体的文章已经有超过1000人订阅，而对于非常注重员工感受的苹果来说，出现这样的事情他们也感到很恼火。“我们必须要提供一个安全的地方，而苹果的员工都有责任做到这一点。”苹果一直以来都非常注定企业的多样性，尽管如今在争取男女比例进一步平衡方面见效依然甚微，但是，苹果在不断努力大家都是有目共睹的。
IT公司一般男性员工比较多，而女性经常会受到差别待遇，程序员也以男性居多，女性从事这个行业的容易受到性别歧视，即使是苹果这样的大公司也在所难免，高层已承诺会严肃处理这个事件。