外国人在中国克扣员工工资根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉》规定，用人单位克扣劳动者工资劳动保障行政部门将责令支付劳动者的工资报酬，并加发工资报酬25%做经济补偿金。
扣员工工资定义
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：1.国家的法律、法规中有明确规定的；2.依法签订的劳动合同中有明确规定的；3.用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；4.企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；5.因劳动者请事假等相应减发工资等。