老板给加薪但是训了一顿

   日期:2022-08-05     文章发布:文章发布    网络转载:生活号    
核心提示:老板给员工加薪是对员工工作态度和工作成果的认可,让员工更有动力去从事工作,提高工作效率的一种激励手段。但一般老板在加薪后也会批评员工,主要是提醒员工日常的缺点,希望改正,不要一直这样。老板给加薪但是训了一顿想要加薪需要列出你的业绩,让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本;记录下你的工作量与加班时间,并证明额外的加班是...
移动站源标题:http://mip.818114.com/news/item-261051.html

老板给员工加薪是对员工工作态度和工作成果的认可,让员工更有动力去从事工作,提高工作效率的一种激励手段。但一般老板在加薪后也会批评员工,主要是提醒员工日常的缺点,希望改正,不要一直这样。

老板给加薪但是训了一顿

想要加薪需要列出你的业绩,让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本;记录下你的工作量与加班时间,并证明额外的加班是因为工作量太大,而不是你的能力有问题;通过招聘网站、猎头公司、业内同行,大概了解同类公司同类职位的市场均价。另外,你要想好希望加薪的数目,在和老板交流时要明确地说出来。

免责声明:本网部分文章和信息来源于互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,如有侵权请通知我们删除!(留言删除
 
 
更多>同类行业

同类新闻
最新资讯
最新发布
最受欢迎
网站首页  |  黄页  |  联系方式  |  信息  |  版权隐私  |  网站地图  |  API推送  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  陇ICP备22000095号