因为病毒感染肺炎，2020年应届大学毕业生很“受伤”。很多大四学生错失了春季校招，没能解决就业问题，而且还面临实习学分不达标、毕业论文赶不上等窘境。对此，提出了一系列硬核举措，高校毕业生迎来了多个好消息！
在25日的会议中，推出鼓励吸纳高校毕业生和农民工就业的举措，其中毕业生迎来了多个福音。
1、今年硕士研究生招生和专升本规模扩大，参加研究生考试和专升本考试的同学，被录取的可能性加大，有更多的学子能继续深造。
2、增加了基层医疗、社会服务等岗位需求，加大对微小企业吸纳高校毕业生就业的支持，为应届毕业生找工作减轻了一些压力。当然也会存在一种情况，那就是毕业生看不上需求量较多的服务型岗位，对工作要求高，存在眼高手低的心理，导致毕业即失业，这种现象也很常见。
3、用人单位推迟面试及录取时间，对延迟离校应届毕业生延迟报到、落户等时限。对于离校未就业的学生提供两年户口和档案托管，并且按应届毕业生身份办理手续。
近日，各部门也陆续推出了多项举措回应毕业生最关切的问题。
将大力推进网上就业服务。教育部就业平台将紧密联系省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站组建就业大市场共享岗位信息，共同开展网上就业服务，同时对网上的用人单位和招聘信息进行严格审核，确保信息真实有效，推动各地各高校开展网上面试，网上签约，以及网上办理就业手续。
适当减免实习学分。针对寒假期间大学生到企事业单位实习作出全部暂停的要求，同时要求各高校根据各校的实际情况可以做出适当减免实习学分的政策。
对湖北高校毕业生的就业问题将重点予以关注。此次肺炎暴发以来，湖北受影响最为严重。对湖北地区的高校毕业生将实施必要的就业促进举措，“加大线上岗位投送力度，拓展毕业生择业渠道，增加就业机会”。
支持毕业生实现多渠道就业。进一步组织实施好特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目。鼓励大学生参军入伍，进一步落实好基层就业学费资助等优惠政策，鼓励毕业生到基层就业、创业。建立校企合作的对接平台，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需的对接。深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，支持毕业生实现多渠道就业。
“一对一”的帮扶指导贫困、残疾学生。高校对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体提供“一对一”的帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作。开发一批线上就业指导课程，开通就业咨询热线，做好毕业生的心理辅导工作。