中央转移支付2022 2022最新养老保险转移政策

   日期:2022-08-31     文章发布:文章发布    网络转载:生活号    
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《办法》将于2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险的职工合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保障参保人员跨省流动、在城镇工作时基本养老保险关系顺利转移接续。

本办法适用于包括农民工在内的所有参加城镇企业职工基本养老保险的人员。已按国家规定领取基本养老保险待遇的,不再转移基本养老保险关系。

1.12%的单位费用是异地转账支付的,所以没有必要为了转账到处跑。

中国基本养老保险制度实行社会统筹和个人账户相结合的模式,由用人单位和个人共同缴费。过去参保人员跨地区转移接续养老保险关系,只转移个人账户金额,不转移单位缴费。从实际情况来看,受让人未来要承担支付受让人基本养老金的责任,他们根本不会支付单位费用,长期支付资金压力很大。

考虑到转出地与转入地的资金平衡、当期和长期,办法规定,参保人跨省就业时,除转入个人账户额外存储外,还将转入单位缴费的12%。目前,大多数地区的单位工资率是工资基数的20%,而少数地区不到20%。这样,大部分单位缴费随跨省流动就业转移到转移地,减轻了转移地未来长期资金支付的压力;单位缴费的一小部分留作转出地,用于保障当期基本养老金的发放。

让农民工去异地办理基本养老保险关系转移接续手续,费时费力。办法规定,农民工应当离开原参保地,由社保经办机构统一开具参保缴费凭证;在新就业地缴纳保险费后,只要提出转移接续申请,所有手续将由两地社保经办机构办理。同时,人力资源和社会保障部还公布了全国所有县级以上社保经办机构的联系方式,让相关人员查询自己的参保缴费和转移信息。

2、明确接收待遇,农民工不需要“投案自首”

按照“唯一性”原则,依次确定相关地区的责任,即参保人户籍所在地与上一参保地相同时,参保人在户籍所在地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇;户籍所在地与上一参保地不一致时,如果您在上一参保地参保满10年,将在上一参保地接受待遇。最后一个参保地未满10年的,将推进到参保地满10年办理待遇领取手续;参保不满10年的各地将在注册地办理待遇领取手续。这将有助于消除过去由于地区之间职责不清,个别转出地和转入地经常相互推诿的现象。简而言之,每个缴费超过15年的参保人都可以在一个地方领取基本养老金。

例如,江西的一名农民工在福建、广东和浙江的城镇工作了五年。

我国城镇企业职工基本养老金包括基本养老金和个人账户养老金。其中,个人账户养老金是用本人个人账户累计金额除以一定系数计算得出的,对于农民工和稳定工也是如此。只要多交,个人账户养老金的金额就会更高。基本养老金的计算,即缴费工资指数是根据本人上年度缴费工资和在职职工上年度当地平均工资计算,从而计算出本人指数化缴费工资,再以上年度在职职工当地平均工资为基数计算平均值,计算发放基本养老金;缴费满15年后缴纳基数的15%,超过1年缴纳1%。该办法坚持了这种计算方法,但进一步明确了每个参保地农民工的年度缴费工资应当按照最终待遇领取地对应的每年在岗职工平均工资计算。这样既保证了国家政策的统一,也是一种比较简单的方法。

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