大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，2020年城镇职工基本养老保险缴费标准，2022城镇职工养老保险待遇是什么样的，需要满足哪些条件，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧
享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备下列条件：
(一)达到国家和本市规定的退休年龄；
(二)单位和本人按规定缴纳养老保险费；
(三)本办法实施前，已连续工作满10年(含缴费年限)，或本办法实施后已工作并缴费满15年的。
可以享受待遇。
符合前款条件的退休人员，可以到社会保险经办机构办理领取养老金手续；经社会保险经办机构批准后，按月领取养老金。
符合本办法第二十条第一款规定条件的失业人员，可以到社会保险经办机构办理手续，按月领取养老金。
本办法实施前，已参加工作并达到退休年龄，连续工龄(含缴费年限)满5年不满10年的，应当辞职；在职人员连续工作满5年，因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可以辞职。
退休人员按规定享受相应的养老待遇。
本办法实施前已工作不满5年(含缴费年限)或本办法实施后已工作不满15年，已达到退休年龄的人员，可向社会保险经办机构提出申请，将其个人养老保险账户中的全部储存额支付给本人，并终止养老保险关系。
符合领取养老金条件的，可以领取终身养老金。如果个人养老保险账户中的储存额已经用完，养老金从养老保险基金的社会统筹部分支付。
职工和退休人员死亡后，个人养老保险账户中属于个人缴费的余额，可以一次性发给法定程序认定的继承人。
市人力资源和社会保障局可以要求享受养老保险待遇的人员在规定时间内到社会保险经办机构办理复核手续；不办理复核手续的，可以停止发放养老金。
退休人员因出国、出境或者其他原因，不能办理审查手续的，应当按照国家有关规定出具证明其生存的证明。
退休人员出国、出境或者因其他原因不能领取养老金，需要委托他人代为领取的，应当出具经过公证的委托书。
凡本办法实施后参加工作的人员，退休后养老金的计算公式为：
月养老金=个人养老保险账户储存额/120
凡本办法实施前参加工作的人员，1995年底前退休、退职的，先按原办法计算月养老金，再按个人累计缴费的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定：
(一)企业退休人员缴费年限加本办法实施前连续工龄满10年但不满15年的，增发11%；在此基础上，每5年上调1个百分点，但增发比例最高不超过16%。
(二)事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前连续工龄满10年但不满15年的，增发2%；在此基础上，每5年上调1个百分点，但增发比例最高不超过7%。
(3)企业退休职工增发10%；政府机构退休人员增发1%
以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。