大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，成都市养老保险缴费标准2020，20222022成都市养老金标准，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧
一、成都市养老金标准
成都市城镇职工养老金支付标准
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额乘以20%；职工个人缴费=核定缴费基数乘以8%(目前为8%)=职工工资总额乘以60%~300%乘以8%。
(2)职工个人(含个体工商户、自由职业者)缴费额=核定缴费基数乘以18%。
缴费比例分为企业保险和职工个人保险两类：
(一)各类企业按职工工资总额的20%缴纳，职工个人缴费基数的8%缴纳。
(2)个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，缴纳缴费基数的18%，全部由本人承担。
成都市居民养老保险缴费标准
根据年龄不同，年龄不同，缴费标准也不同，具体如下：
1.60岁以上居民有五个缴费档次：8824元/17647元/26471元/35294元/44118元；
2.五个缴费档次：588.24元/1176.48元/1764.72元/2352.96元/2941.2元。
成都养老金标准
基础养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金
1、基本养老金=(参保人员退休时，当地上年度在岗职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)/2倍缴费年限乘以1%。
2.个人账户养老金=参保人员退休时累计个人账户储存额/计算月数。
3.过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘以缴费年限前统一账户组合乘以1.2%。过渡性养老金主要针对在我国正式缴纳养老保险之前已经参加工作的人员。这些人大多数在1992年之前就已经工作了。
2.2019年成都市企业社保养老金如何调整
成都2019年养老金上调以《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》为基数，四川今年养老金调整仍采用定额调整、联动调整、适当倾斜相结合的方式，总体较2018年上调5%左右。
(1)定额调整部分
每人每月将增加47元，企事业单位调整金额相同。
(二)挂钩调整部分
调整“多付出多获得”和“长时间多付出多获得”的激励机制。2019年联动的调整方式是，2014年10月1日后退休的企事业单位退休人员，在2018年12月基本养老金的基础上增加1.2%，再与缴费年限联动调整。缴费年限在15年以下的每年增加1元，缴费年限超过15年的部分每年增加2.5元。2014年9月30日或之前从机关事业单位退休的人员，2018年12月基本养老金增长2.7%。
(3)倾斜调节部分
主要与年龄有关，调整的重点是高龄退休人员。四川省具体调整标准为：
年满70周岁但不满80周岁的，每人每月增加35元；
年满80周岁但不满90周岁的，每人每月将增加65元；
90岁以上，每人每月增加105元。
此外，艰苦边远地区企事业单位退休人员也将进行倾斜调整。10元、20元、30元、40元、60元、80元将每人每月增加一至六类。
三.成都市城乡基本养老金
1、未参加城镇职工基本养老保险且具有本县户籍的年满16周岁及以上年龄的城乡居民;
2、户籍关系从外地迁入本县满三年的年满60周岁及以上年龄且无养老保障的城镇居民，可按规定参保。
(二)成都市城乡基础养老金缴费计算方法
参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
四、成都养老金发放时间
每月的十号左右由社保局将养老金打到账户上。不同地区退休时约定的养老金发放日期也是不同的，目的是为缓解因领取退休金而引发的高峰而分批发放的;不同地区的规定可能存在差异，建议到当地社保局去咨询，或者问一下身边有退休金的人，了解下他们发放退休金的时间。
五、成都基本养老保险最低缴费基数
2019年成都城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2338元调整为2697元，最高缴费基数由17908元调整为18142元。
以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。