河南部分地区要求发挥带头作用，基层干部带头去郑州富士康务工，务工期限1-6个月不等，据了解，近两日已经有干部前往郑州富士康务工支援。
河南为何要求基层干部带头支援富士康，我想大多数人都明白，就是希望通过基层干部的带头作用，让更多的人能够再次相信富士康，希望更多工人能够尽快进入工厂，进行复工复产，恢复经济发展。
但是作为已经受过一次伤的曾经的富士康员工以及在网上感受过富士康所作所为的人，还会相信富士康吗？还愿意回到富士康工作吗？
2022年10月26日，网络上一则“郑州富士康园区约两万人确诊”的消息开始流传。之后富士康科技集团发布声明，称园区内生产运营相对稳定，并持续做好在岗员工的安全防护。但对园区到底有多少人感染，园内的生活支持是否如传言中那般不堪，富士康方面则只字未提。
而在此次辟谣前，关于富士康郑州园区疫情失控的各种猜测已逐渐充斥各大新闻网站。
2022年10月29日，大量郑州富士康员工徒步回家的视频被曝出。
由于郑州处于“静默”管控期，这些回家的员工只能徒步返乡。不少人背着书包、提着行李箱连夜赶路，要走十几个小时甚至几天才能到家，而最近郑州晚间的最低气温已在10度以下。
郑州的管控，员工没有办法坐车回家，但是这个时候，富士康没有站住来为员工保驾护航，郑州市政府也没有第一时间采取积极有效的措施。这些行为让很多员工以及百姓感到很寒心。
后来，有网友通过新媒体平台发布了富士康员工宿行李的视频，从视频可以看到，到处都是堆积如山的行李，有用床单打包的，有一些没包好，漏了，有些被子也被随意处理，挂在围栏上，地面上更是五颜六色，堆积如山！
富士康私自将隔离员工的行李全部清理掉，扔到宿舍楼下的行为！不知要伤多少人的心。现场行李堆积如山，根本找不到本人的！有很多女生的贵重物品都找不到了！
以上都是富士康的所作所为，作为一个旁观者，看到这些都是感觉到非常的寒心难过，更不要说曾经经历过这一切的富士康员工了。
现在郑州的疫情还很严重，每天都有几百人被确诊感染，在园区这种人口密集的场所工作，随时可能有再次爆发大范围感染的风险，而曾经富士康在大范围感染时的所作所为，很难让人相信他能够采取安全有效的措施。
想要员工继续相信富士康，不仅需要富士康自己的作用，也需要政府部门积极采取安全有效的措施，保证上岗员工能够在一个健康安全的环境下工作。这样才能让越来越多的人相信政府，相信富士康。