4月23日消息 日前有两名谷歌的员工向媒体爆料称，因2018年11月帮助组织了一次有数千名谷歌员工参加的罢工活动受到了公司的报复，并计划在周五举行一次“市政厅”会议，让其他员工就报复事件展开讨论！让我们一起来了解一下。
据悉，谷歌Open Research负责人梅雷迪思·惠特克（Meredith Whittaker）周一向许多公司内部员工发出电邮信息称，在谷歌4月4日解散外部人工智能（AI）伦理委员会以后，她被告知自己的角色将会“发生巨大变化”。惠特克称其被告知，如果她还想留在谷歌，就必须“放弃”她在AI Now研究所（AI Now Institute）的工作，这是她在纽约大学联合创立的一个研究中心。
另一名罢工组织者、已在谷歌供职长达12年的资深员工克莱尔·斯特普顿（Claire Stapleton）在这封电子邮件中表示，在上述抗议活动发生两个月以后，她收到通知称其将被降职为YouTube营销经理，向她汇报工作的员工人数将会减少一半。
斯特普顿称，在就此问题向人力资源部门发出投诉后，她遭到了进一步的报复。“我的经理开始无视我，我的工作被交给了其他人。尽管我没生病，却报告知必须要请病假。”斯特普顿在邮件中写道。在她聘用律师之后，谷歌进行了一次调查，并在明面上撤销了对她的降职。她写道：“虽然我的工作已经恢复，但环境仍然充满敌意，我几乎每天都在考虑辞职。”
惠特克和斯特普顿是去年11月组织大规模示威活动的七名谷歌员工中的两人，当时2万名员工走出办公室，举行了一次短暂的罢工活动，抗议该公司对性骚扰指控的不当处理。
对此，谷歌发言人则发表声明称，“我们禁止在工作场所进行报复，会对所有指控进行调查。为了跟上不断变化的业务需求，员工和团队被分配新的任务或重组是很常见的，此处并无报复行为！”至于惠特克和斯特普顿，尚未就相关置评请求作出回应。