随着Verizon通讯将雅虎收入囊中，雅虎公司内部员工的去留问题也迫在眉睫。据悉，近日，雅虎针对员工的诸多问题进行了概括性的回复，总之，一句话，雅虎没有计划裁员。
据《财富》杂志网络版报道，雅虎已宣布将以48亿美元将公司核心业务出售给Verizon通讯。在这笔交易完成前，雅虎公司内部充满了不确定性。
为了减轻员工的担忧，雅虎在周一回答了员工对于这笔交易疑问最多的问题。雅虎员工提问最多的问题包括：会裁员吗？股票期权怎么办？谁将领导合并后的新业务？轻博客Tumblr会怎么样？
雅虎对于员工问题的回答可以概括为：在这笔交易于明年第一季度完成前，雅虎没有计划裁员。届时，所有股票期权都将完全归属于员工，为员工留出90天的时间行权。Verizon将接管雅虎员工的限制性股票单位（RSU），当RSU归属时使用现金结算。
雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）将至少一直留到交易完成。当交易完成后，雅虎将与AOL合并。届时，Verizon可能将任命新的领导层。除了雅虎所持有的阿里巴巴集团、雅虎日本股份以及部分知识产权外，所有雅虎资产都将转移给Verizon。
尽管雅虎表示不会在交易完成前进行裁员，但是该公司也表示会继续“专注于完成我们的企业目标”。换句话说，雅虎还是会作出进一步调整。雅虎还表示，在交易完成后，雅虎员工的福利总体上并不比AOL员工差。
说直白些，竟然雅虎已被Verizon通讯收购了，而其后面的裁员问题是早晚的事了，至于什么时候，就想雅虎公司所说的企业目标什么实现就是裁员的日子。