在职场呆久了，不得不遇到集体跳槽这样的事情。
那么集体跳槽到底好还是不好呢？自己遇到这样的“机遇”时，你是该放弃还是去争取呢？
首先，要知道你在原公司的地位和主要角色
一般集体跳槽是许多人跟随一个带头的人，从原来的公司跳槽到新公司。而这个带头的往往在原公司有重要的岗位，他可能是副总经理，可能是技术主管，总之他是个有点威望的人。
面对集体跳槽，怎么办？
而这里来看，对自己的考虑才是最最重要的。你在原公司中是什么角色？你是无关紧要的吗？还是有些许业绩的员工？
以上这两点是关键，如果是可有可无的员工，那么我告诉你，可以从原公司跳转到新公司，因为对你来说往往新公司开出的待遇已经发展前景比原公司要好得多哦。
如果你已经在原公司有点成绩，在老板眼中你是个不错的员工，那么我劝你还是在原公司静观其变一段时间，说不定当他们集体离去时，你还坚守着原岗位，老板认为你忠诚，况且业绩也不错，这时候人员短缺，你很可能就接替了集体跳槽领头人的职位哦。