怎么应付不服从管理的下属?

   日期:2021-07-08     文章发布:文章发布    网络转载:生活号    
核心提示:不服从上级(管理)的员工在每一个公司都十分常见,遇到该情况,身为上一级的你该如何应付?
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工作氛围的调整

员工不服从管理很多时候是因为工作气氛不佳,没有心情做事。人是受环境影响的。你可以将其置于较好工作环境和氛围当中,也可以改善一下他所处的工作环境。

沟通与解决

不服从管理,还有一个原因就是:公司所设的规章不合理、公司所对员工的管理过于苛刻、对职位和待遇感觉不公或者对员工存在歧视所致。找到他不服从的根源,解决它。

警告开除

极小部分人因为爱闹事,没有一个正当的理由,这样的员工显然是公司的害群之马。没必要心软,留她一个会害了整个群体。先警告,再开除,是你必须做的。

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