上司要求下属吃饭一般有两个目的:
1.拉拢人心和留住人才
吃饭可以增进领导和下属间的情谊,如果员工间出现人心浮动,一些上司会在此时出此策略,挽留公司人才。
2.了解和证实情况
想要真实而又详细的了解基层,许多上司会采取此类办法。这既显示了上司的平易近人,又能客观了解到公司员工的现状。
上司要求下属吃饭一般有两个目的:
1.拉拢人心和留住人才
吃饭可以增进领导和下属间的情谊,如果员工间出现人心浮动,一些上司会在此时出此策略,挽留公司人才。
2.了解和证实情况
想要真实而又详细的了解基层,许多上司会采取此类办法。这既显示了上司的平易近人,又能客观了解到公司员工的现状。