无论在事业上还是在生活中，我们都会遇到赞扬和责备，被赞扬总会让人心生愉悦，被贬低总让人心生苦闷。
领导赞扬下属是因为：下属做事符合自己的心意、更符合公司的要求。每个人和每个人公司都有标准，达到或超越这些标准，就能得到表扬，反之，会受到批评。
为了作对比，人们在赞扬一个人(一些人)的同时，另一人(另一些人)必然会被贬低。在夸赞人的同时，公开贬低另一人则是不道德的。因为每个人的尊严都需要得到维护，每个人都应得到基本的尊重。其实，公开贬低别人(客观点评除外)尤其是恶语攻击别人的同时，也反映了该人人品的低下。
但是，现实中经常会看到，当有人(特别是亲人)贬低一个人，则是希望该人意识到自己的缺点，希望其进取，希望他(她)好。